«Подотчетники» хотят получать деньги не на «зарплатные», а на свои личные карты в других банках: кто должен платить комиссию за перевод?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, если на предприятии используется зарплатный проект, но подотчетные суммы сотрудники хотят получать на свои личные карты (вне зарплатного проекта) сторонних банков, то банком взимается комиссия достаточно ощутимая. Имеет ли право работодатель осуществлять перевод денежных средств (подотчетные суммы) на карты в рамках зарплатного проекта, а не на карты других банков по желанию сотрудников? Комиссия за операции перевода на карты физлиц сторонних банков в данном случае будет за счет предприятия или сотрудника? Если с зарплатой все понятно, то с денежными средствами предприятия - у меня вопрос)))
Подскажите пожалуйста, если на предприятии используется зарплатный проект, но подотчетные суммы сотрудники хотят получать на свои личные карты (вне зарплатного проекта) сторонних банков, то банком взимается комиссия достаточно ощутимая. Имеет ли право работодатель осуществлять перевод денежных средств (подотчетные суммы) на карты в рамках зарплатного проекта, а не на карты других банков по желанию сотрудников? Комиссия за операции перевода на карты физлиц сторонних банков в данном случае будет за счет предприятия или сотрудника? Если с зарплатой все понятно, то с денежными средствами предприятия - у меня вопрос)))
Comments
-
Добрый день.Цитата: Имеет ли право работодатель осуществлять перевод денежных средств (подотчетные суммы) на карты в рамках зарплатного проектаПолагаю, что имеет, если такой порядок будет закреплён в ЛНА организации.
Работник имеет право заменить кредитную организацию для получения зарплаты. В отношении подотчётных сумм порядок не регламентирован, поэтому работодатель вправе устанавливать свои правила. -
Sveto4Divny, спасибо большое!😇
